gefiltefishka

 такой текучки кадров я не видела со времен моей ранней иммиграции. в отделе из 12 человек за последние три  месяца восьмой человек уходит. полностью поменялся начальственный, аналитический и технический состав. из прежней бригады осталось два новоиспеченных менаГера и два программера. из всякой ерунды делаем биг дил, а на серьезные вещи внимания не обращаем и не выделяем времени. крики, вопли, 14ти часовые рабочие дни, релизы и патчи следом за ними. дурдом редкостный. стресс нагнетается сверху. любые попытки систематизировать производство отклоняются на корню. хаос - родина вседозволенности. и вот такое живет. порядок уже давно в офшоре. журнальчики верещат об "интернациональном" опыте индо-китайских технарей, а родным молодым специалистам предлагают искать работы в заграницах. хорошо в стране родной, пахнет сеном и г..ном.

вот же блин дура!  опять проект закончила в рекордно короткие сроки.   я, в принципе не рвусь - работаю.  поделитесь якорем кто-нить или парашютом.

а-а-а-а-а!!!!! бедный мой мозК, или то, что от него осталось!
( далее по тесксту... )